稽核管理中心积极开展谈心谈话活动

   为进一步贯彻落实集团公司《党史学习教育实施方案》的文件要求，深化“幸福站区、温馨家园”活动，稽核管理中心积极开展谈心谈话活动。全面了解职工的思想动态，实施人文关怀，提升向心力和凝聚力。

  在谈心谈话中，稽核管理中心领导贴近工作、贴近事实、贴近问题、贴近内心，与各部门职工敞开心扉进行了一对一的沟通交流。深入了解了职工的真实想法，及时掌握职工对中心领导班子、站务管理、作风建设等方面的意见和建议。及时掌握职工思想动态和意愿诉求，帮助职工解决工作、生活中的困难和问题。鼓励大家积极工作，树立“岗位主人翁”的意识，增强归属感和向心力。于此同时，中心领导对谈话中职工提出的意见、建议进行了认真的记录、梳理，确保把职工的真实情况、思想动态了解到位；把工作要求、问题不足提醒到位；把建议意见、个人诉求收集到位。

  通过面对面的谈心交流，使中心领导能第一时间了解掌握职工的心声，能更好的发现和纠正职工反馈的问题。稽核管理中心的工作氛围更加融洽，职工的工作热情得到了大大提升，各项工作的开展更加扎实有效。