京哈北线分公司多措并举大力推进安全生产文化建设

为了进一步提升安全生产管理水平，全面提高干部职工安全文化素养。2021年，京哈北线分公司紧紧围绕“以人为本”这一中心，以落实安全生产责任制为总抓手，从观念引导、行为养成、阵地建设三方面，狠抓安全生产文化建设。

一是注重安全观念引导。京哈北线分公司采取多种形式，密切结合职工生产生活实践，定期举办防火、防爆、防盗、防电、防震等安全知识讲座，切实提升职工安全生产的主体能动性。结合“安全生产月”“身边安全随手拍”“安全生产法律法规知识竞赛”等活动契机，广泛宣传“以人为本”和“安全发展”的指导思想，使安全法律和安全知识真正入脑入心，让职工时刻绷紧安全生产这根弦，牢固树立安全意识和安全观念。

二是注重安全行为养成。京哈北线分公司各岗位严格落实 “一岗双责”安全生产责任制，通过不断修订完善安全生产规章制度，规范各岗位安全生产作业流程，让职工有规可依、有制可循。通过开展形式多样的安全生产知识教育与社会实践活动，不断提升安全生产意识对行为的渗透力和影响力，促进规范化安全生产行为的养成。

三是注重安全文化阵地建设。通过在重要岗位悬挂安全操作规程、在站区悬挂安全生产标语和“平安长廊”幸福生活文化墙的建设等方式，营造了浓厚的安全生产文化氛围，让分公司处处成为安全文化宣传教育的阵地。