栾城收费站：强化日常监督打造风清气正的职工队伍

为切实做好党风廉政工作和反腐败工作，紧紧围绕基层单位容易滋生的“微腐败”现象，栾城收费站召开专题会议，下大力气紧抓政治监督、日常监督和队伍监督，多措并举打造风清气正的职工队伍。

一是旗帜鲜明讲政治。一以贯之加强政治理论和业务学习，有效提升全站职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是守正创新强监督。创新监督方法，利用信息化手段，充分发挥“监控+监督”的平台作用，拓展对“人”的监督，深化对“事”的监督，实现监督检查日常化、精准化、长期化。

三是严管厚爱抓队伍。注意从细微处发现苗头性问题，及时指出，及早纠正，不断增强全站职工的廉政意识，打通纪检监督最后一公里。

四是坚持注重宽严相济。尽心尽力为职工办实事、做好事、解难事，在关心关爱职工中打造职工与企业的命运共同体，进一步提升栾城收费站的党风廉政建设和职工队伍凝聚力。