为充分调动一线职工工作热情和团队竞争力、凝聚力,展现收费队伍积极向上的精神风貌,近日,东新庄收费站工会按照集团公司及分公司相关活动要求, “三到位”积极开展促收增收劳动竞赛活动。
一是组织到位,加强领导。为保证劳动竞赛公平、公正、有序进行,收费站制定劳动竞赛方案。成立了劳动竞赛活动领导小组,详细划分了职责分工。领导小组成员按照方案要求,开展人员培训、氛围营造、数据统计、成绩公布,为本次劳动竞赛做了全面充分的准备。
二是宣传到位,营造氛围。活动期间,收费站深度发力、全面动员,积极营造劳动竞赛的宣传氛围。线上,利用微信工作群动员一线职工积极参与,线下,打造宣传主战场,在宣传栏张贴竞赛标语,制作劳动竞赛荣誉榜实时更新竞赛结果,竞赛开展以来,职工们纷纷展现了饱满的精神状态和过硬的业务素质。
三是培训到位,强化素质。劳动竞赛主要通过收费能力、治逃水平、业务考试及行为规范几方面进行评比,领导小组根据竞赛内容不定期开展业务培训,加强业务考试频次,以劳动竞赛为契机使全体一线职工对收费知识真正入脑入心,不断提高队伍素质,打造一只高质量人才队伍。
接下来,收费站将持续深化劳动竞赛宣传力度,不断提升职工收费能力和服务水平,使劳动竞赛成果转化为在收费工作中更突出的工作能力,为分公司主责主业更好的开展贡献力量。
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