为全面贯彻落实集团公司和分公司2023年劳动竞赛活动,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,全面贯彻“五自”经营理念。8月29日,坂上收费站开展了“劳动竞赛”阶段性测试。收费员、稽核员、机电员参加了此次阶段性测试。
此次测试分为业务知识检测和现场操作技能检测两部分。业务知识包含收费政策法规、操作规范、近期文件和企业文化等内容。现场操作技能通过录像抽查每个班组收费过程中收发卡速度、文明用语、肢体礼仪等内容。稽核员通过稽核数据分析研判加强逃漏费车辆治理,机电员进行机电设备巡检维保工作,确保设施设备运转正常等岗位技能训练,切实提高各岗位业务知识水平。
本次测试以全力聚焦收费主责主业,达到提质增效、促收创收新高度、新起点。充分调动广大职工的劳动热情,努力营造比干劲、争先进、促增收、保目标、超预期的浓厚氛围,激励职工钻研业务技能、提高技术水平,为分公司“劳动竞赛”活动的顺利开展提供有力保障。
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